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企業改制

2017-07-03

  企業改制這個詞,不知道大家了解多少?什么是企業改制?企業改制是指依法改變企業原有的資本結構、組織形式、經營管理模式或體制等,使其在客觀上適應企業發展新的需要的過程。而我們一般所說的企業改制則是指國有企業的改制,當然也包括其他性質企業的改制,比如集體企業的改制、股份合作制企業的改制、中外合作企業的改制等等,甚至更多類型的非企業單位,比如事業單位改制,也被統稱為企業改制。
  據了解,企業的改制涉及到許多的東西,非常的繁瑣,比如說要經過以下步驟:
  1、產權界定
  2.資產評估
  3.產權登記
  4.人員安置
  5.財務處理
  6.組建新實體
  二、 企業改制涉及的文件
  (1)改制方案
  (2)政府批文
  (3)資產評估報告
  (4)銀行債權的保全文件(如有)
  (5)國有/集體產權變更登記
  (6)職工安置方案(職工代表大會決議)
  (7)后續變更手續
  其中每一項又會涉及到很多的內容,所以來說非常的繁瑣,那么為什么企業還要進行改制呢?一呢,就是為了響應國家和省政府政策支持。二呢就是為了企業本身的需要!
  由于企業實行的還是舊的國有企業制度,存在諸如以下體制弊端:
  (1)經營管理體制落后,人事制度、用工制度和分配制度不合理;
  (2)產權不明晰、權責不分明、出資人缺位,歷史遺留問題嚴重。
  這些弊端不僅在企業發展中造成了各種障礙,而且對企業今后進一步發展更為不利。如:
  (1)歷史包袱沉重,尤其人員和債務負擔沉重;
  (2)企業人才外流,企業員工從管理層到普通職工活力不夠;
  (3)生產設備落后,資金缺乏,難以融到發展所需資金;
  (4)引入戰略投資者或其他新股東困難。這些問題不只是關系到企業的發展,更是關系到企業的生死存亡。企業要想解決這些問題,就必須進行改制,建立適應生產力發展的現代化企業制度。
  那么該如何省心的解決這些問題呢?掘金集團打造綜合創業服務平臺,幫助各企業進行企業改制,絕對的讓您省心,放心!

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